Introducción
En AGILE, el equipo debe ser autónomo en decidir cómo hacer el trabajo. Sin embargo, es necesario en las grandes corporaciones establecer estándares y herramientas corporativas para mejorar la productividad del equipo en su conjunto. Hay dos objetivos fundamentales con esto:
(1) Minimizar riesgos frente al mercado o el entorno, estableciendo unos umbrales mínimos a cumplir. En este caso, hablamos de documentar la prueba acorde a los requisitos del regulador y de forma que pueda ser comprobado por los equipos de auditoría interna.
(2) Ofrecer soporte a los integrantes del equipo para que puedan ser más productivos en su labor, tanto en cuestiones de formación como de asistencia ante problemas o incidencias. Para ello es necesario encontrar sinergias. En este caso, el Grupo ha diseñado un framework de automatización llamado Talos BDD.
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