Instituto de Innovación
Posicionamiento
La necesidad de agilidad en las empresas estará pronto tan presente como ahora lo está la necesidad de digitalización. El hecho de que AGILE sea ya un tema de conversación habitual entre los altos directivos de las grandes empresas demuestra que esto ya está siendo evidente.
agilecorporation.org desarrolla el Agile Corporation Framework (ACF), un marco organizativo de trabajo y servicios que ayuda a las organizaciones y a los profesionales a diseñar e implantar el modelo Agile que más convenga para cada caso.
Centro de investigación
Las grandes corporaciones encuentran dificultades para adoptar modelos de trabajo realmente agile. Muchas implantan metodologías de este tipo, como Scrum, pero éstas interfieren con sus jerarquías, controles y sinergias en los valores fundamentales de AGILE.
Si analizamos las teorías de la autodeterminación (self-determination theory - SDT) de Deci y Ryan podemos identificar las razones profundas que justifican dichas dificultades. Si nos apoyamos en las teorías de la complejidad y los sistemas complejos adaptativos, encontramos soluciones a estos problemas.
Por otra parte, Jurgen Appelo aborda este enfoque en su libro Management 3.0, pero sólo en el ámbito de gestión y liderazgo de equipos de desarrollo de SW. Nosotros, sin embargo, abordamos el modelo desde una perspectiva global.
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